Medarbetare & ledarskap – Trygga anställda bygger Götene
För att välfärd i toppklass skapas av människor som mår bra.
”Medarbetarna är kommunens ryggrad och vårt viktigaste ansikte utåt.”
Götene kommun ska vara en modern organisation som sätter invånarna i fokus. Det lyckas vi bara med genom motiverade, kunniga och trygga medarbetare.
Som politiker beslutar vi om mål och riktning, men det är du som anställd som har expertkunskapen om hur målen bäst omsätts i praktiken. Genom att göra dig delaktig bygger vi den motivation och yrkesstolthet som krävs för en fantastisk välfärd.
Ett modernt och hållbart arbetsgivarskap
För oss handlar ett gott arbetsgivarskap om att se varje individ. Vi vill erbjuda en arbetsmiljö där du kan trivas, växa och må bra varje dag.
- Närvarande ledarskap: Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att leda genom rimliga personalgrupper. Ökad delaktighet i verksamheten skapar trygghet och ett tydligt syfte.
- Kompetens och flexibilitet: Vi vill attrahera en stor mångfald av kompetenser, även från det privata näringslivet. Vi erbjuder tydliga karriärvägar och en flexibilitet som gör det enkelt att kombinera arbetslivet med privatlivet.
- Hållbar arbetsmiljö: Vi kräver ett systematiskt arbetsmiljöarbete (OSA) med rimlig belastning, återhämtning och absolut nolltolerans mot kränkningar. Förebyggande friskvård ska sänka sjukskrivningarna.
- Tid för kärnuppdraget: Vi litar på din expertis och vill rensa bort onödig dokumentation. Lärare ska få vara lärare med garanterad planeringstid, och omsorgspersonalen ska få fokusera på människan.